Auf Stärken setzen


Die meisten seiner Klienten sind kognitiv chronisch überlastet und relativ allein auf Entscheidungsebene. Je »dünner die Luft« in der unternehmerischen Hierarchie, desto mehr kann man auf Thomas Reichart setzen.

Strength-based leadership

Top Executives, Top Management, Vorstand ... alle genießen seinen Ansatz des stärkenbasierten Leaderships (strength based leadership) und des Aufbauens ihrer eigenen Marke innerhalb des Unternehmens.

Scheinbar Unmögliches ermöglichen

Speziell für seine Klienten auf Executive Ebene hat Thomas Reichart Prozesse sowie komplette Methoden-Roadmaps entwickelt, mit denen Executives ihre Entwicklungs- und Sozialkompetenz diagnostizieren sowie ihre Führungsfähigkeiten professionalisieren können. Die Merkmale dieser Vorgehensweise: hohe Anknüpfungsfähigkeit, spürbar starkes systemisches Gerüst und Common Sense. »your time is now!«

Angebot:

  • Executive Coaching
  • Team Coaching